離職
資遣費如何計算？
依勞工退休金條例第12條規定，每滿1年發給二分之一個月平均工資，未滿1年者，以比例計給，最高以發給6個月平均工資為限。
資遣費試算表
雇主在何種情況下才可以預告終止勞動契約？
依據勞動基準法第11條規定，雇主要有下列情事才能預告勞工終止勞動契約：
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
勞資常見問題
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